Назначение пенсий и порядок расчета и перерасчета размера пенсий осуществляется согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09 августа 2003 г. № 1058-IV.
Указанный закон распространяется только на застрахованных лиц, которые платят взносы в Пенсионный фонд Украины или за которых взносы платят работодатели или организации.
Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к среднемесячному заработку. Среднемесячный фактический заработок для исчисления пенсий берется принимая во внимание зарплату (или доход) человека за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года и за весь период страхового стажа после 1 июля 2000 года. При назначении пенсии берется в расчет не номинальная зарплата будущего пенсионера, а с учетом средней зарплате по стране за соответствующий год (скорректированный заработок). Разделив среднюю зарплату человека за определенный месяц на среднюю зарплату по стране за этот же месяц определяется коэффициент заработка.
Коэффициент заработка = фактическая зарплата / средняя зарплата по стране
Размер среднемесячной зарплаты по Украине менялся следующим образом:
1978 год — 146,22 руб.
1979 год — 148,74 руб.
1980 год — 155,12 руб.
1981 год — 157,89 руб.
1982 год — 163,08 руб.
1983 год — 165,75 руб.
1984 год — 169,55 руб
1985 год — 173,95 руб.
1986 год — 179,00 руб.
1987 год — 185,01 руб.
1988 год — 199,79 руб.
1989 год — 217,74 руб.
1990 год — 248,40 руб.
1991 год — 495,40 руб.
1992 год — 6505,4 карб.
1993 год — 162790,2 карб.
1994 год — 1427708 карб.
1995 год — 73 грн.
1996 год — 126 грн.
1997 год — 143 грн.
1998 год — 153 грн.
1999 год — 178 грн.
2000 год — 230 грн.
2001 год — 311 грн.
2002 год — 306,45 грн.
2003 год — 372,72 грн.
2004 год — 590 грн.
2005 год — 735,57 грн.
2006 год — 928,81 грн.
2007 год — 1197,91 грн
2008 год — 1573,99 грн.
В заработок для начисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат одноразового характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие), перечень которых утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 18.05.98 г. № 697.
Пример расчета пенсии на Украине
Допустим, есть сведения о заработке с июля 2000 года по июнь 2008-го включительно. В июне 2008-го зарплата была 2000 гривен, а средняя по стране (см. таблицу) — 1728,31 грн. Делим 2000 на 1728,31 — получаем (с округлением) 1,16. Такие же вычисления делаем и по остальным месяцам выбранного для подсчета пенсии периода. Затем полученные результаты суммируем и делим на количество месяцев выбранного периода. Итоговое число — это среднеарифметический коэффициент зарплаты (СКЗ).
Следующее действие — умножить СКЗ на среднюю зарплату за год, предшествовующий обращению за пенсией. В нашем случае, в 2007 год средняя зарплата по Украине составила 1728,31 грн. Допустим, значение СКЗ = 1,24, умножим это число на 1728,31, получим 2143,10 грн. Это и есть скорректированный заработок — условная величина зарплата, относительно которой будет насчитана пенсия.
Из вышеизложенного ясно, что большое значение имеет даже не уровень заработка будущего пенсионера, а величина соотношения его заработка к среднегодовой зарплате по стране. Так, напримиер, зарплата в 365 гривен в 1999 году лучше, чем зарплата в 2000 гривен в 2007 году, поскольку в 1999 году средняя зарплата по Украине была 178 гривен, а в 2007 году — около 1200, и коэффициенты соответственно получаются 365/178=2,05 и 2000/1200=1,67.
Необходимо также учесть, что заработок, на который начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд, ограничивается. Это значит, что при расчете или перерасчете пенсий зарплаты будущих пенсионеров принимаются во внимание только в пределах этих ограничений. Например, если человек в январе 2008 года получал 12 тыс. грн., то пенсионный сбор у него взимали только с 9495 грн. (пятнадцатикратный прожиточный минимум для трудоспособных граждан). И именно эти 9495 грн. учитываются как заработок за декабрь 2007 года при расчете пенсии.
Примечание: приведенные расчеты носят информационный характер. Точные расчеты производятся в управлениях Пенсионного фонда при помощи специальных программ.
Источники: