28988 авторов и 62 редактора ответили на 85259 вопросов,
разместив 135226 ссылок на 43432 сайта, присоединяйтесь!

Как отметить 8 марта на работе?

РедактироватьВ избранноеПечать

Корпоративные мероприятия включают обязательное празднование 8 марта — в этот день принято поздравлять женщин-коллег, говорить приятные, добрые слова, преподносить подарки. Кроме того, что нужно подготовить по небольшому букету каждой сотруднице, необходимо продумать проведение корпоративной вечеринки.

 

Если решено отмечать праздник в офисе, то это будет происходить в привычной и удобной для всех обстановке, за аренду другого помещения платить не придется. Но в этом случае следует позаботиться об обслуживании мероприятия и последующей уборке зала. 

Корпоратив в клубе или ресторане обойдется дороже, но не придется думать об обслуживании и наведении порядка в помещении. Заказывать зал следует заблаговременно, поскольку в праздничный день это хотят сделать многие. 

Неплохой вариант — празднование 8 марта в загородном отеле, кафе или доме отдыха. Это удобно и относительно недорого. Чтобы доставить коллектив к месту события, нужно позаботиться о заказе микроавтобуса и при необходимости — номеров для переодевания или отдыха. 

Надо составить сценарий предстоящего корпоратива, включив в него поздравления, игры, конкурсы и тосты. Можно заказать готовый сценарий у профессионалов, которые специализируются на проведении таких мероприятий, но, возможно, женщинам будет приятно, если мужчины сами примут участие в подготовке праздника. Сценарий можно придумать, взяв за основу сюжет веселого кинофильма, сделать его в стиле танцевального вечера 80-х годов, в виде интересного «детективного» расследования и т.д. 

Небольшие подарки для сотрудниц (открытки, конфеты, сувениры) можно положить на рабочие места накануне праздника. А утром можно встретить своих коллег-женщин у входа в офис с поздравлениями, цветами или, например, «букетами» конфет. 

Если решено отмечать праздник в офисе, нужно позаботиться о подготовке легких закусок. Чтобы не задействовать в процессе приготовления закусок виновниц торжества, можно отдать предпочтение заказу нужных блюд в каком-нибудь кафе. 

 После официальной части праздника можно провести несколько веселых конкурсов, например:

  • Творческий конкурс на сочинение мужчинами «Оды женщине». Для облегчения задачи заранее можно подготовить рифмы или ключевые слова. Интересный вариант — предложить составить оду в подражание известным поэтам.
  • Конкурс художественной самодеятельности: по желанию участники исполняют песенки или рассказывают стихи. Также можно провести конкурс на лучший тост.
  • Конкурс «Что в сумочке?»: поместите в женскую сумочку или плотный мешочек разные женские мелочи. Дамы должны по очереди нащупать один из спрятанных предметов и определить, что это. Кто угадает, получает приз.
  • «Дартс» из надувных шариков. В каждый шарик можно поместить записку с пожеланием, а женщины, попадая в него стрелой, вытаскивают и читают.
  • Конкурс на лучшую «скульптуру». Нужно раздать воздушные шарики различных форм и размеров, а также скотч и нитки всем участникам и предложить «слепить» из этого женские и мужские фигуры.
  • В течение праздника нужно раздать дамам номерки и провести беспроигрышную лотерею. В качестве призов можно закупить разные смешные, но полезные в хозяйстве мелочи.

При организации праздника нужно учесть возможные форс-мажорные ситуации, а также как из них достойно выйти. Серьезно испортить праздник может нехватка чего-либо, плохой звук, технические сбои, непродуманная программа вечера. Подчиненных может смутить желание руководства во всем участвовать и везде присутствовать.

 

Источники:

  • kakprosto.ru — статья "Как организовать корпоратив на 8 марта";
  • kakprosto.ru  — статья "Как провести корпоратив на 8 марта";
  • kakprosto.ru — статья "Как устроить корпоратив на 8 марта".

Дополнительно от Генон:

Последнее редактирование ответа: 14.02.2013

  • Оставить отзыв

    Оставить отзыв

РедактироватьВ избранноеПечать

«Как отметить 8 марта на работе»

В других поисковых системах:

GoogleЯndexRamblerВикипедия

В соответствии с пользовательским соглашением администрация не несет ответственности за содержание материалов, которые размещают пользователи. Для урегулирования спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с администрацией сайта genon.ru. Размещенные на сайте материалы могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". Обращение к пользователям 18+.