В этой статье будут разобраны основные проблемы достижения целей в бизнесе, которые встречается у большинства людей.
Многие люди хотят денег, отношений, здоровья, духовного развития, и для этого они пытаются что-то сделать. Но достигают поставленных целей лишь 5 % людей, остальные 95 % не достигают их.
Чаще всего выделяют следующие причины:
Прошлое. Оно управляет настоящим и будущим людей. Человеку очень важно научиться отпускать его. Это бывает, когда люди вспоминают, что с ними было, например, 10 лет назад: какой-то конфликт, переживания. Возможно, в них сидит чувство мести. Например, женщина неудачно вышла замуж: ее муж пил, изменял ей, и теперь она во всех мужчинах видит потенциальную угрозу и, как правило, либо она одна, либо ей попадаться будут точно такие же мужчины. И что же делать? Психологи предлагают 2 хороших приема по стиранию прошлых переживаний.
- Это написать благодарственное письмо всем тем, кто когда-то обидел или травмировал человека. Например, родителям, молодому человеку и т.д.
- Если переживания сильные, как в этом примере, то письма будет недостаточно. Нужно взять тетрадь и ручку и переписывать все в деталях – ту ситуацию, которая вызвала переживания и травмы. Только, когда человек будет писать – нужно сосредоточиться на ощущениях тела. Будет неприятно, и в то же время важно на них просто посмотреть, делать ничего не нужно. Дело в том, что может возникнуть желание мести или агрессии и т.д. Когда человек смотрит со стороны, то чувства переживания исчезает.
Нет четкости цели. Очень важно четко понимать – чего хочет человек. Важно задавать вопрос: «Ради чего?» и искренне на него ответить. Когда нет ответа на этот вопрос, то человек распыляется, так как не знает, что именно ему принесет радость. Кроме того, эффективно будет сосредоточиться на чем-то одном и достигать что-то одно! Так как бывает, что сегодня человек хочет сумочку, завтра машину, послезавтра новый телефон. В итоге годы проходят, а жизнь не меняется.
Скрытые выгоды. Следующей проблемой являются скрытые неосознанные выгоды от того, что человек не получит того, чего он хочет. Например, чтобы стать миллионером, важно прикладывать усилия и развивать бизнес, а это требует огромного времени. И скрытой выгодой будет являться то, что, если не становиться миллионером, то можно дольше поспать или посмотреть любимый сериал или больше проводить времени с семьей.
И что же делать? Выписать на листок все скрытые выгоды, которые можно найти, и переписать их только за счет того, что вы достигаете целей! К примеру, скрытая выгода при открытии бизнеса: «Я не хочу заниматься бизнесом и хочу больше проводить времени с семьей». Ей можно перевернуть так «Я с легкостью достигаю дохода в 100 000 рублей и больше провожу времени с семьей!» (т.е. когда человек достиг и поехал на отдых, к примеру) или: «Я с легкостью выделяю время на близких, при этом развивая свой бизнес!» – тут закладывается установка на развитие бизнеса.
Отсутствие действий. Часто люди говорят: «Я работаю на трех работах, а толку ноль – все равно я, нищая!». А дело все в том, что наемный труд никогда не сделает человека богатым, т.е. он тратит время не на то, что, по-настоящему, его продвинет к успеху и к деньгам.
Таким образом, была рассмотрены проблемы достижения целей.
Источники: